publier Temps: 2022-01-18 origine: Propulsé
Du 13 au 15 janvier, 2021, l'assemblée sommaire de fin d'année de 2021, l'assemblée des actionnaires et l'assemblée annuelle de l'éloge de Fujian Xin Yanchuang Technology Co., Ltd. ont été tenues avec succès. Le directeur général Liu Peisheng a assisté à la réunion avec les directeurs pertinents du bureau du directeur général, du département des ventes, du département de la technologie, du département des achats, du service de production, du service de contrôle de la qualité, du département des finances, du service d'administration du personnel, du service de service après-vente et des employés détenant des actions des actions des Société (conférence vidéo pour certains employés).
Lors de la réunion, le directeur général a résumé la situation globale de la société, les recettes d'exploitation, la culture d'entreprise et la construction de l'équipe au cours de l'année écoulée et a expliqué et répondu aux suggestions proposées dans l'auto-évaluation de l'employé une par une; Dans le même temps, le système de la société est modifié démocratiquement sous la direction du département de l'administration du personnel (la Société apportera des modifications correspondantes chaque année en fonction des besoins du développement). La réunion a souligné que, au cours des 2021 dernières, la technologie de Yanchuang a complété la réinstallation de ses principaux départements, a considérablement amélioré ses prestations de bien-être et a doublé l'équipe de la société par rapport à l'année précédente; Malgré l'impact répété de l'épidémie d'outre-mer, le volume de commerce du commerce extérieur a augmenté plusieurs fois par rapport à l'année précédente et le volume global des ventes de l'année entière a triplé par rapport à l'année précédente; En 2022, tout en stabilisant l'équipe, nous continuerons à renforcer la construction de l'équipe et la réserve de talents, accélérer constamment le développement du marché, améliorer la capacité anti-risque de l'entreprise et continuer à générer des revenus accrus pour chaque employé.
Lors de la réunion des actionnaires, le directeur financier a signalé à tous les actionnaires et a montré les détails détaillés des recettes et des dépenses de la technologie de Yanchuang en 2021. Dans le même temps, le directeur général a répété que la technologie de Yanchagang adhère toujours à la construction d'une société partenaire, ouverte et le financement transparent, de sorte que tout le monde ayant des progrès et des capacités puisse avoir la possibilité de devenir membre du conseil d'administration; Enfin, selon la rentabilité de l'année précédente, le directeur général a apporté une proposition sur la distribution des bénéfices, qui a été adoptée par tous les actionnaires sur un spectacle de mains et présenté des actions d'incitation à l'équité aux employés ayant des contributions exceptionnelles en 2021.
Lors de la réunion annuelle de la mission, Zhang Weiqiang, Lin Wenzhuo, Wei Huanjie, Xiong Wenjun, Zou Heng, Yuan Ziyou et d'autres départements exceptionnels ont reçu les titres de \"STAR STAR \", \"STAR TECHNOLOGY STAR \" ET \" \"et des bonus ont été attribués; Dans le même temps, les certificats de capitaux propres seront délivrés à tous les employés de l'équité incitative récemment accordée.
Lors du dîner, le directeur général a conclu que la technologie de Yanchuang est une équipe émergente unie et démocratique. Nos efforts conjoints et nos difficultés auront finalement amener la société à une avenue plus saine et plus prospère!